提取流程：
1、满足取款条件：不同的险种和公积金有不同的取款条件，通常包括年龄/特定情况（如生育/失业/工伤）等；
2、办理取款手续：根据用户要取款的具体险种或公积金，用户需要前往当地社保局或公积金中心办理取款手续。往往需要提供个人身份证明/申请表/相关证明材料（如医疗报销单据/工伤认定书等），以及银行账户信息；
3、等待审批和结算：一旦递交了取款申请，用户需要等待相关部门审批和结算。审批时间和流程可能会因为区域和具体情况而不同，通常需要一段时间来完成；
4、提取资金：一旦取款申请获得批准并结算完成，用户可以前往指定银行或者是机构提取资金。通常，资金会通过银行汇款或支票的方式支付给用户。
条件：
1、购房提取：单位职工在一定条件下，可以进行购房提取，其中包括个人共有住房/与配偶共同购买首套住房/子女上学提供住房/父母住房维修/翻建/个人名下无房购买非住宅性房地产等；
2、退休提取：公积金参保者达到法定退休年龄且与原工作单位解除了聘用关系可申请提取。
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五险一金与工资的比例
1、养老保险：养老保险的缴费比例由区域和政策而定，通常由雇主和员工共同缴纳。总缴费比例通常在16%到20%之间，其中雇主和员工各自分担一部分；
2、医疗保险：医疗保险的缴费比例也会因区域和政策而不同。总缴费比例通常在9%到11%之间，同样由雇主和员工分担；
3、失业保险：失业保险的缴费比例一般比较低，通常在1%到2%之间，雇主与员工各自分担一部分；
4、工伤保险：工伤保险的缴费比例通常较低，雇主需要全额承担，员工不需要缴费；
5、生育保险：生育保险的缴费比例通常也较低，雇主和员工各自分担一部分；
6、住房公积金：住房公积金的缴费比例会因地区而不同，但通常是员工的工资的一定百分比，而雇主需要与员工相匹配地缴纳一部分。
五险一金与社保有什么关系
五险一金是指中国社会保险体系中的五项社会保险（养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险）和住房公积金。而社保是指社会保险的一种，是指国家为保障职工的基本生活需求和应对风险而设置的一种社会保险制度。因此，五险一金是社保制度中的重要组成部分。本文主要写的是五险一金一金怎么取出来条件有关知识点，内容仅作参考。
