公积金是不可以单独缴纳。公积金只能依靠企业缴纳，用人公司依据职工名册申请办理个人开户，总计出需缴交的公积金总数量到公积金管理中心指定的金融机构缴费，可是个人可以通过挂靠公司来依法缴纳公积金。以上就是可以单独只交公积金吗相关内容。
公积金和社保的关系
公积金和社保是两种不同的制度，分别由不同的部门管理。公积金由住房公积金管理中心管理，社保由人力资源和社会保障局管理。二者之间并没有直接的关联，都没有强制性关联影响。因此，原则上是可以单独只交公积金不交社保的。但是，这并不意味着可以随意选择是否交社保或者公积金。依据《中华共和国社会保险法》的有关规定，用人公司必须向其员工缴纳养老保险金、基本医保、职工工伤保险、失业保险金和生育保险金等五项社会保险金，否则就会受到国家法律处罚。但根据《住房公积金管理办法》的相关规定，用人公司理应按时、全额缴纳公积金，不可以贷款逾期缴存或少缴。因此，从法律角度来看，用人单位有义务为其职工同时缴纳社保和公积金，职工也有权利享受这两项福利。如果用人单位不履行这一义务，职工可以通过投诉、举报、仲裁或者诉讼等方式维护个人的合法权益。
单独只交公积金的影响
如果用人单位或者职工选择了单独只交公积金不交社保，可能会带来以下影响：
1、对于用人单位来说，可能会面临法律风险和信誉风险。如果被相关部门查处，可能会受到罚款、责令改正、暂停营业等处罚。如果被职工投诉或者起诉，可能会承担赔偿责任和诉讼费用。如果被社会舆论曝光，可能会损害企业形象和声誉；
2、对于职工来说，可能会失去社会保障和税收优惠。如果没有参加社保，将无法享受养老金、医疗报销、失业救济、生育津贴等福利。如果没有缴纳个人所得税前扣除的社保费用，将增加个税负担。
本文主要写的是可以单独只交公积金吗有关知识点，内容仅作参考。
