1、缴存比例：公积金的缴存比例是根据法律或政策规定的。通常，雇主和员工各自按一定的比例缴纳公积金。比例的具体数值可能因地区和国家的政策而有所变化；
2、缴存基数：公积金的缴存基数是指缴存金额的基础。通常，公积金的缴存基数是根据员工的工资或收入来确定的，有一定的上限和下限；
3、缴存期限：公积金的缴存期限是指每个缴存周期的时间范围，如每月或每季度。具体的缴存期限可能因地区和国家的政策而有所不同。
以上就是公积金按什么标准缴纳相关内容。
公积金缴纳比例可以下调吗
公积金缴纳比例的调整通常由政府或相关管理机构决定。一般来说，公积金缴纳比例的调整需要考虑多方面因素，如经济状况、就业形势、社会保障需求等。政府可能会根据当前的情况和需求进行相应的调整。因此，公积金缴纳比例是否可以下调，取决于当地政府的决策和相关政策的制定。如果政府认为下调公积金缴纳比例对于促进就业、提高生活质量等方面有积极影响，那么用户可能会考虑下调公积金缴纳比例。但是，具体情况还需要根据当地的具体政策和法规来确定。
住房公积金缴费基数怎么算的
1、先确定参加住房公积金的工资总额范围，例如规定为1倍至3倍当地平均工资；
2、参加住房公积金的工资总额是指员工工资收入加上各项补贴津贴、奖金、加班费等各类收入。但一些地区可能会根据实际情况有所调整；
3、将员工的工资总额与所规定的参加住房公积金的工资总额范围相比较，取其中较小的那个作为缴费基数。例如，如果员工的工资总额为3500人民币，而规定的参加住房公积金的工资总额范围为1倍至3倍当地平均工资，且当地平均工资为4000人民币，那么缴费基数就是3500人民币。
本文主要写的是公积金按什么标准缴纳有关知识点，内容仅作参考。
