平均工资是税前工资。平均工资是指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，可以表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。以上就是平均工资是税前还是税后相关内容。
工资卡贷款有什么后果
工资卡贷款并不会造成什么后果。只需借款人还清欠款、不逾期，也就不会有问题。但是倘若借款人在用工资卡贷款之后出现逾期借款不还的情况的话，会对个人的信誉导致很不好的影响，不但个人征信报告上面会出现信用不良记录，还会产生逾期罚息，加重还款负担。而且也会被打电话催收，不仅会打电话给个人，到时候还很可能会打电话到公司、打给亲朋好友等等，个人的生活就会遭到严重的打扰。而倘若逾期如果情节严重的话，还有可能被银行起诉。总的来说，用工资卡贷款本身是不会造成什么后果的，而是贷款之后，不良还贷行为会造成后果，因此用户在贷了款之后，一定要保持按时还款的好习惯，防止出现逾期状况。
工资不够月供两倍如何贷款
1、提供社保缴纳证明、住房公积金缴存证明、个人纳税证明等进行补充；
2、若户下还有一定资产，可以提供材料上去，例如大额存款、车辆行驶证这些，以证明个人有充足的资金，具有按时偿还贷款本息的能力；
3、增加房屋首付款，从而减少贷款金额，如此一来，月供自然也减少了；
4、假如是已婚者，还可以补充配偶的经济收入资料，或是儿女也可以和父母一起申请贷款，双方提供薪水流水上去，就可以达到月供两倍的水准。
工资转账的方法有哪些
1、行内转账：行内转账便是与公司合作的银行与职工的银行卡都是同一家银行，同行转账的益处是不会扣除服务费，并且钱到账的时间比较快，不会存在时差；
2、跨行转账：跨行转账就是与企业合作的金融机构与员工的储蓄卡并不是同一家金融机构，使用跨行转账也并不意味着钱到账上就会变慢，跨行转账也分为实时转账和一般转账。
本文主要写的是平均工资是税前还是税后有关知识点，内容仅作参考。
