计提工资是按应发还是实发

理财

2024-11-11

0阅读

计提工资一般都是按照应发工资进行的。应发工资是员工根据合同/公司规定及有关法律法规所应获得的工资总额，包含基本工资/津贴/奖金/加班费等多项应发项目。计提工资是企业为了准确反映财务状况，根据员工实际工作和劳动报酬的应计发生制度，将预计的员工工资费用提前计入财务报表。这样做的目的是为了确保财务报表能够准确体现公司的真实经济状况。以上就是计提工资是按应发还是实发相关内容。

计提工资如何冲销

1、调整会计分录：根据需要冲销的计提工资金额，对相关会计分录进行调整。通常，原先的计提工资会计分录中工资费用部分的借方金额需要被冲销；

2、创建冲销分录：根据需要冲销的计提工资金额，创建对应的冲销分录。冲销分录中，工资费用部分将以相反的方向（贷方）和相同的金额进行记录。借贷方向取决于原始的计提工资会计分录中的借贷方向；

3、审核和批准：确保冲销分录经过适当的审核和批准程序。这是为了保证冲销操作的准确性和合规性。根据组织的内部控制机制，可能需要相关管理层进行批准；

4、执行冲销分录：将冲销分录正确输入到财务系统或会计软件中，并生成相对应的凭证或交易记录。确保输入的冲销分录准确无误。

工资应发额是什么意思

工资应发额指的是员工根据劳动合同书/规章制度或法定规定在一个工资时间段内需要得到的全部工资金额，即员工在该期间内应当获得的全部工资总额，包括基本工资/津贴/补贴/奖金/加班工资以以及他应发的工资项目。工资应发额是雇主应当向员工支付的金额，是员工劳动所应得的合法权益。它是根据各种因素确定的，例如员工的岗位级别/工作性质/工作量/工作时间/绩效评估等。本文主要写的是计提工资是按应发还是实发有关知识点，内容仅作参考。

2020各大银行存款年利率

中国人民银行活期存款基准利率是0.35%；定期三个月利率是1.1%、半年1.3%、一年1.5%、二年2.1%、三年2.75%；通知存款一天0.8%、七天1.35%。各大商业银行比如工商银行、农业银行、建设银行、中国银行活期存款基准利率是0.3%；定期三个月利率是1.35%、半年利率1.55%等。

2020年征信新规定

1、个人基本信息中，加入了配偶的详细信息，包括了配偶的身份证号码，工作单位和联系电话等，同时增加了共同债务显示。2、在个人信息概要中，加入了呆账、处置、保证人代偿和逾期信息汇总。信用提示中，除了贷款信息等，加入了本人声明和异议标注数量。3、信贷交易信息明细中，还款明细增加到了5年。

邮政10万存三年利息

邮政银行活期存款利率为0.3%，10万存三年利息为900元；整存整取定期存款3年期利率为2.75%，10万元存三年利息为8250元；存本取息存款三年期利率为1.56%，10万存三年利息为4680元。利息为本金乘以利率，根据存款方式的不同，存款利息不也相同。

分付在哪里开通

1、申请者只需要在【我的】—【支付】—【钱包】—【分付】里面找到微信分付的开通入口即可；2、符合开通条件并已获微信分付图标的用户，可以依次点击并选择【我的】—【支付】—【钱包】，找到分付进行开通；3、分付主要是为申请者提供分付额度。

银行利率2020年利率

中国人民银行管网发布《金融机构人民币存款基准利率调整表》，2020年中国人民银行的存款利率如下：活期存款利率为0.35%；整存整取三个月利率是1.10%，半年1.30%，一年1.50%，二年2.10%，三年2.75%；零存整取、整存零取、存本取息一年利率是1.10%，三年1.30%。