多计提工资跨年了怎么调整

理财

2024-10-05

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1、识别多计提的金额：确定用户在当前年度多计提的工资金额；

2、调整记账凭证：对当前年度的财务记录进行调整，将多计提的工资金额从当前年度的费用账户（通常是薪酬或工资费用账户）中减少，并将其转移至下一年度的费用预提账户；

3、调整下一年度的记账凭证：在下一年度开始时，将预提账户中的金额转入适当的费用账户，以反映实际的工资支付和费用发生；

4、审核和报表说明：确保对调整进行审计，并在财务报表中提供相关的说明和解释。这有助于确保财务报表准确反映实际情况，并使利益相关方了解到额外费用的调整。

以上就是多计提工资跨年了怎么调整相关内容。

多计提工资跨年了怎么调整，有以下4步

计提工资的账务处理

1、计提工资费用：根据工资条或工资数据，确定应计提的工资费用金额。这通常包括基本工资/津贴/奖金/加班费等工资项目；

2、借记工资费用：将计提的工资费用金额记录在借方，归入“工资费用”科目。这表示企业需要承担的应付工资成本；

3、贷记应付工资：将计提的工资费用金额记录在贷方，归入“应付工资”科目。这表示公司将向员工支付的尚未支付的工资金额；

4、如有个人所得税等扣款，也需要根据相关规定对相关科目进行借贷记的处理；

5、根据公司的支付周期，定期核对并进行工资支付。当工资支付日到来时，将支付的工资费用从“应付工资”科目中扣减，并以现金或银行转账等方式支付给员工。

计提工资是按应发还是实发

计提工资一般按照应发工资金额进行，而不是实际发放的工资金额。计提工资是指在会计记录中提前确认和核算本期工资费用。根据会计准则和实践，应发工资是根据员工的工资合同/劳动合同或其他相关协议约定的工资数额来计算的。因此，计提工资通常基于应发工资金额，而不考虑实际发放的工资金额。本文主要写的是多计提工资跨年了怎么调整有关知识点，内容仅作参考。

2020各大银行存款年利率

中国人民银行活期存款基准利率是0.35%；定期三个月利率是1.1%、半年1.3%、一年1.5%、二年2.1%、三年2.75%；通知存款一天0.8%、七天1.35%。各大商业银行比如工商银行、农业银行、建设银行、中国银行活期存款基准利率是0.3%；定期三个月利率是1.35%、半年利率1.55%等。

2020年征信新规定

1、个人基本信息中，加入了配偶的详细信息，包括了配偶的身份证号码，工作单位和联系电话等，同时增加了共同债务显示。2、在个人信息概要中，加入了呆账、处置、保证人代偿和逾期信息汇总。信用提示中，除了贷款信息等，加入了本人声明和异议标注数量。3、信贷交易信息明细中，还款明细增加到了5年。

邮政10万存三年利息

邮政银行活期存款利率为0.3%，10万存三年利息为900元；整存整取定期存款3年期利率为2.75%，10万元存三年利息为8250元；存本取息存款三年期利率为1.56%，10万存三年利息为4680元。利息为本金乘以利率，根据存款方式的不同，存款利息不也相同。

分付在哪里开通

1、申请者只需要在【我的】—【支付】—【钱包】—【分付】里面找到微信分付的开通入口即可；2、符合开通条件并已获微信分付图标的用户，可以依次点击并选择【我的】—【支付】—【钱包】，找到分付进行开通；3、分付主要是为申请者提供分付额度。

银行利率2020年利率

中国人民银行管网发布《金融机构人民币存款基准利率调整表》，2020年中国人民银行的存款利率如下：活期存款利率为0.35%；整存整取三个月利率是1.10%，半年1.30%，一年1.50%，二年2.10%，三年2.75%；零存整取、整存零取、存本取息一年利率是1.10%，三年1.30%。