计提工资和发放工资的账务处理

理财

2024-09-19

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计提工资：

1、根据工资政策和合同，确定应计提的薪酬金额，这通常是按照月度或其他预约的工资支付周期进行计算；

2、将计提的工资费用从薪酬费用科目转移到应计费用科目。这反映了公司对雇员在当前会计期间提供的劳动所产生的费用；

3、将计提的工资费用在会计凭证中列为借方，将应计费用科目列为贷方。

发放工资：

1、根据实际支付工资的日期和金额，以及员工的个人所得税和其他扣款，计算每位员工的实际应付工资；

2、将发放的工资费用从应计费用科目转移到薪酬费用科目。这代表公司实际支付给员工的费用；

3、在会计凭证中，将发放的工资费用列为借方，将薪酬费用科目列为贷方；

4、将实际发放工资的金额从银行账户转账给员工，记录发放工资的明细，以方便跟踪和核对。

以上就是计提工资和发放工资的账务处理相关内容。

计提工资和发放工资的账务处理，计提工资有哪些原始凭证

计提工资是按应发还是实发

计提工资通常是按照应发工资进行的。应发工资是员工根据劳动合同或者工资协议所需要获得的工资金额，即在不考虑扣除任何税费/保险费等其他款项的时候的工资总额。而实发工资是员工最终实际获得的工资金额，即扣除了税费/保险费/其他扣款等项目后的工资金额。计提工资一般是指在财务报表中的一种方案，以确保公司按照应付的工资费用进行记账和准备。

计提工资的原始凭证是什么

1、工资凭证：是指公司在向员工支付工资时出具的凭证，记录了员工实际获得的工资金额，包括基本工资/津贴/奖金/福利等各项收入；

2、社保凭证：是指公司向社会保险机构缴纳社保费用时出具的凭证，记录了公司缴纳的社保费用和员工应缴纳的社保费用；

3、会计凭证：是根据实际情况由会计部门出具的一系列账务记录凭证，包括工资计提凭证/工资支付凭证/社保费用计提凭证等。

本文主要写的是计提工资和发放工资的账务处理有关知识点，内容仅作参考。

2020各大银行存款年利率

中国人民银行活期存款基准利率是0.35%；定期三个月利率是1.1%、半年1.3%、一年1.5%、二年2.1%、三年2.75%；通知存款一天0.8%、七天1.35%。各大商业银行比如工商银行、农业银行、建设银行、中国银行活期存款基准利率是0.3%；定期三个月利率是1.35%、半年利率1.55%等。

2020年征信新规定

1、个人基本信息中，加入了配偶的详细信息，包括了配偶的身份证号码，工作单位和联系电话等，同时增加了共同债务显示。2、在个人信息概要中，加入了呆账、处置、保证人代偿和逾期信息汇总。信用提示中，除了贷款信息等，加入了本人声明和异议标注数量。3、信贷交易信息明细中，还款明细增加到了5年。

邮政10万存三年利息

邮政银行活期存款利率为0.3%，10万存三年利息为900元；整存整取定期存款3年期利率为2.75%，10万元存三年利息为8250元；存本取息存款三年期利率为1.56%，10万存三年利息为4680元。利息为本金乘以利率，根据存款方式的不同，存款利息不也相同。

分付在哪里开通

1、申请者只需要在【我的】—【支付】—【钱包】—【分付】里面找到微信分付的开通入口即可；2、符合开通条件并已获微信分付图标的用户，可以依次点击并选择【我的】—【支付】—【钱包】，找到分付进行开通；3、分付主要是为申请者提供分付额度。

银行利率2020年利率

中国人民银行管网发布《金融机构人民币存款基准利率调整表》，2020年中国人民银行的存款利率如下：活期存款利率为0.35%；整存整取三个月利率是1.10%，半年1.30%，一年1.50%，二年2.10%，三年2.75%；零存整取、整存零取、存本取息一年利率是1.10%，三年1.30%。