作业成本法是一种管理会计方法，它用于确定制造企业中生产特定产品或提供特定服务的成本。该方法将成本分配到不同的作业或作业订单中，根据每个作业的特征和资源消耗来追踪成本，以便更准确地计算成本和盈亏。以上就是作业成本法的含义相关内容。
作业成本法包括哪些
1、作业标识：每个作业被分配一个唯一的标识符，以便跟踪和识别不同的作业；
2、直接材料成本：将直接材料的成本与特定的作业相关联。这些成本通常包括原材料的采购成本、材料的运输费用以及与作业直接相关的其他材料成本；
3、直接人工成本：将直接人工的成本与特定的作业相关联。直接人工成本是直接用于制造产品或提供服务的人工成本，如在作业过程中直接从事生产活动的工人的工资、福利和相关费用；
4、制造费用间接分配：对制造过程中无法直接与特定作业相关联的费用进行间接分配。这些费用通常包括生产设备的折旧费用、工厂设施的租金、能源费用等；
5、作业成本累计：跟踪并累积与每个作业相关的成本，包括直接材料成本、直接人工成本和间接制造费用。这些成本可以通过记录作业的相关数据来计算；
6、作业成本计算：根据每个作业的成本累计和数量，计算每个作业的单位成本。这些单位成本可以用于决策、定价和绩效评估等方面。
作业成本法的步骤有哪些
1、识别作业：根据产品特征、订单或其他管理需求，将生产过程中的作业进行识别和定义。每个作业通常与一个产品、订单或资源使用相关联；
2、追踪成本：针对每个作业，跟踪和记录与该作业相关的直接成本和间接成本。直接成本是直接与作业相关的，容易直接归属于该作业的成本，如直接材料和直接人工。间接成本是无法直接归属于某个作业的，需要通过适当的成本分配方法进行分摊的成本，如间接人工和间接材料费用、制造费用等；
3、分配成本：根据成本分配基准，将间接成本分配到各个作业中。常用的分配基准包括直接人工工时、直接人工成本、直接材料成本等，具体选择基准应根据实际情况确定；
4、计算成本：通过累计每个作业的直接成本和分配的间接成本，计算每个作业的总成本。这可以用于衡量每个作业的生产效益和经济性，以及为决策提供准确的成本数据。
本文主要写的是作业成本法的含义有关知识点，内容仅作参考。
