年终奖和工资在计算个人所得税时一般不会合并计算，而是根据各自的档案与税率进行分别计算税款。根据大多数国家和地区的个人所得税法规定，年终奖和工资被视为不同类型的收入，会分别适用于不同的税率和计税方法。因此，在个人所得税计算中，通常会将年终奖和工资按其各自的税率和免税额进行计算。在许多国家和地区，年终奖可能享受特殊的税收优惠政策，如免征或减免一部分税款，或者适用较低的税率。这将会根据当地税法的规定而各有不同。以上就是年终奖和工资合并计算个税吗相关内容。
年终奖计提多了来年怎么处理
1、资产负债表调整：根据多计提的金额，对资产负债表中相关的负债项目（如应付工资）进行相应的调整；
2、损益表调整：在新的会计年度中，将多计提的金额从损益表中相应费用项目（如工资和薪金费用）中进行调整；
3、缴纳或退还多计提部分：根据具体情况，公司可能需要缴纳多计提部分对应的税款，或者退还员工多计提的部分。
个税是报当月还是上月
个人所得税征收一般是按照当月所得额进行计算和缴纳。所得税通常是按照当期的收入和扣除情况进行计算，并在当期按月或按季度进行缴纳。具体的计税和缴纳时间取决于所在地区的税务规定和个人所得税法规定。通常时候，以下属于一些常见的状况：
1、月薪收入：对于月薪收入，个人所得税一般是按照当月工资收入进行计算和缴纳；
2、年终奖：年终奖的个人所得税可以根据当年发放的时间和发放要求进行计算和缴纳，可以在发放时按照个税法规定的方法进行纳税，也可以在下一个会计期间内进行调整和缴纳。
个税应纳税所得额是什么意思
个税应纳税所得额是指个人在一定纳税年度内获得的可征税收入，扣除相对应的扣除项后的金额。个税应纳税所得额的计算通常按照所在地区的个人所得税法规定的规则进行。通过将收入减去扣除项和免税额，即可得出个税应纳税所得额。个人需要根据所在地区的个人所得税法规定，合理计算个税应纳税所得额，并根据规定按期申报并缴纳个人所得税。本文主要写的是年终奖和工资合并计算个税吗有关知识点，内容仅作参考。
