成都银行是一家股份制商业银行，不属于国有企业，也不是私营企业，而是具有法人独立性、股东责任有限的法人机构。成都银行在2007年成立，总部位于中国成都市，经营范围主要包括个人银行业务和公司银行业务。股份制商业银行是以股份方式组建、管理和运营的商业银行，其股权可以由多个股东持有，包括个人、公司、机构和其他银行等。而国有企业则指完全或部分由国家所有或国家控制的企业，私营企业则指完全由个人或私人集体所有和控制的企业。因此，成都银行属于一家股份制商业银行，不属于国有企业或私营企业。以上就是成都银行是国企还是私企相关内容。
成都银行和蜀信银行有什么区别
1、公司类型：成都银行是一家城市商业银行。而蜀信银行则是一家农村商业银行。城市商业银行主要在城市地区提供金融服务。而农村商业银行则专注于农村地区的金融服务；
2、持股结构：成都银行是股份制银行，其股权分散持有，包括私人股东和机构股东。蜀信银行则是农村信用社改制而来，其股权由一些区域农村信用社持有；
3、业务范围：成都银行作为一家城市商业银行，提供各类金融产品和服务，包括个人存款、贷款、企业金融、电子银行等。蜀信银行则更注重农村地区的金融服务，包括农业、农村居民和小微企业的金融需求。
4、营业网络：成都银行在成都地区有更多的分支机构和自助服务点。蜀信银行则在农村地区布局的较多，以满足农村用户的金融需求。
成都银行的待遇有哪些
1、薪资待遇：成都银行给予员工稳定的薪资，并根据员工的职位级别、工作表现和市场行情进行调整；
2、社会保险和福利：成都银行为员工提供全面的社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等；
3、假期和休假：员工可以享受有薪的年假、病假、事假和其他法定节假日；
4、年终奖金：根据员工的个人表现和公司的绩效状况，成都银行可能会发放年终奖金或其他绩效奖励；
5、员工培训和发展：成都银行重视员工的职业发展，会提供内部培训和外部进修的机会，帮助员工提升专业技能和知识；
6、职业发展机会：成都银行为员工提供良好的职业发展环境和晋升机会，在符合条件的时候，员工可以申请内部岗位调动或晋升。
本文主要写的是成都银行是国企还是私企有关知识点，内容仅作参考。
