工资率是由劳动总额除以时间得到的单位时间内的劳动产出。通常意义上来说,劳动的投入多数是由时间度量的,根据一定单位时间内工作所获得的报酬就是工资率,而根据单位时间的不同,又可以分为工资总额除以总工作小时数的小时工资率和除以总工作天数的日工资率。
工资率有什么意义
作为商品劳动力的度量方式之一,工资率是在劳动力市场上由供求双方在不断的市场竞争中形成的。对于不同的市场,因为劳动力的素质和稀缺程度存在一定的高低区别,进而有着不同的市场工资率,所以在一定程度上,工资率制约着企业的分配和劳动者的择业。但又由于这种劳动者的均衡价格在劳动过程开始之前就已经存在,所以市场工资率只能起到作为企业按劳分配的原则起点的基本作用。