1、缴纳社会基础保险，用人单位要在成立之日起30日内申报应缴纳的社保费数额和人数，经审核后缴纳；
2、缴纳商业保险，若需要五人以上，可选择团体意外险；若不超过五人，可选择单独购买，不同年龄、职业、工作内容有不同保障，如文员和煤矿工人。
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临时工意外保险怎么办理
1、公司了解保险保障范围和免责条款：单位提前了解保险公司提供的团体意外险保障范围和免责条款，并评估是否满足临时工的意外风险需求；
2、寻找保险代理人或专业营销人员：公司可以寻找保险代理人或专业营销人员，用户会提供投保方案说明，帮助公司选择适合的投保方案；
3、提交投保资料：公司需提交投保资料，包括营业执照副本、临时工名单、职业类别、身份证信息以及组织机构代码证等；
4、支付保费：公司需支付保险费用，可以选择现金、线上转账或支票支付。保险公司会核保后接收保费；
5、生成保单：核保通过后，保险公司将批量生成保单，并将保单和发票交给公司留存。
临时工保险有什么用
1、保障雇主利益：临时工保险可以帮助雇主减轻因临时工在工作发生意外造成的人身伤害或财产损失所带来的经济风险。通过购买适当的临时工保险，雇主可以规避潜在的法律责任，减少赔偿费用，保护企业的财务健康；
2、保障临时工权益：临时工在工作期间同样面临各种意外伤害的风险。临时工保险可以为用户提供意外伤害保障，包括医疗费用、伤残赔偿等。这有助于保护临时工的权益，提高用户的工作安全感，激发工作积极性；
3、维护合作关系：通过购买临时工保险，雇主向临时工传递了对用户安全的关心和关注，增强了企业的形象和信誉。有了保险的保障，雇主可以更好地吸引和留住优秀的临时工，稳定劳动力资源，促进良好的劳动关系。
本文主要写的是临时工保险怎么买有关知识点，内容仅作参考。
