1、养老保险：最低缴费基数为本市最低工资（2360）；
2、医疗保险：一档：最低缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964）的60%。二档/三档：深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964）；
3、生育保险：最低缴费基数为最低工资标准（2360）；
4、失业保险：本市最低工资（2360）；
5、工伤保险：本单位职工工资总额。
以上就是深圳保险最低缴费基数相关内容。
保险最低缴费基数的作用
1、确保最低保险保障：保险最低缴费基数确保参与保险的人或组织按照最低标准缴纳保费，从而获得基本的保险保障。这保证了最低程度的风险分担和保险责任的兑现；
2、维护保险制度的可行性：保险最低缴费基数有助于维持保险制度的可行性和可持续性。它确保保险计划能够收集足够的资金来支付保险索赔，并在需要时提供适当的赔偿；
3、保护参与人的权益：保险最低缴费基数确保参与保险的个人或组织不能仅缴纳非常低的保费而获得过高的保险赔偿。这有助于防止滥用保险制度和不公平的风险分担。
保险最低缴费基数的影响
1、保费成本控制：保险最低缴费基数限制了缴费金额的下限，确保参与者按照最低要求进行缴费。这有助于控制保费的成本，避免出现过低的保费情况，从而确保保费与风险的合理匹配；
2、保险保障水平：保险最低缴费基数确保了参与者最低程度的保险保障。通过缴纳最低保费，参与者可以获得一定的保险保障，以应对可能发生的风险和损失；
3、风险分担平衡：保险最低缴费基数的设定有助于实现公平的风险分担。所有参与者都需按照一定的最低标准缴纳保费，确保用户在面临风险时能够共享保险制度提供的保障。这避免了个别参与者低缴费而获得过高赔付的情况，保持了风险分担的平衡。
本文主要写的是深圳保险最低缴费基数有关知识点，内容仅作参考。
