个体户应当给员工购买社会保险，社会保险主要包括五险一金，具体内容如下：
1、养老保险：养老保险是为了保障员工在退休之后的基本生活需求的保险类型，一般由被保人工作单位承担20%的费用；
2、医疗保险：医疗保险一般是企业为补偿员工在岗期间，突然发生疾病或是遇上事故而造成的经济损失而购买，一般由被保人工作单位6%的费用；
3、失业保险：失业保险是对某些暂时失业，并且失去基本生活保障的公民提供物质帮助的保险类型，一般由被保人工作单位承担2%的费用；
4、生育保险：生育保险是妇女为生育而暂时停止劳动，由国家和社会提供假期和补贴的保险类型，一般由被保人工作单位全部费用；
5、工伤保险：工伤保险是为了保障劳动者在工作期间遭受意外或者死亡的保险类型，一般由被保人工作单位承担全部费用；
6、住房公积金：住房公积金是一种由企业和工作者等额缴纳的住房储蓄，一般由被保人工作单位和被保人分别承担50%的费用。
单位必须为员工缴纳五险一金吗
单位是必须要为员工缴纳五险一金的。中国法律中有明确的规定，无论是什么类型的企业或者的单位，必须要为其在岗员工缴纳五险一金，这都是具有强制性的。如果用人单位没有给员工缴纳的话，是属于违法行为。
