储蓄性养老金是指企业的员工根据工资收入水平情况,按一定比例缴纳的储蓄性质的养老保险费,这部分资金存入养老保险的个人账户中,并按不低于或高于存款利率的利率水平来计息,待员工退休后按月发放。储蓄性养老金由员工自愿选择是否参保且可以自行选择经办机构。
储蓄性养老金的优点
1、有利于提高个人养老金的替代率:我国基本的养老保险覆盖范围和保障程度都较低,储蓄性养老金可以提高退休后的保障程度;
2、有利于个人的理财规划:储蓄性养老金提供了一个新的个人理财途径,可以帮助员工制定相应的理财计划;
3、有利于多渠道筹集养老金:储蓄性养老金给我国养老保险金的筹集贡献了新的增量,缓解了国家的养老负担;
4、有利于增强职工的自我保障意识,提高个人的责任感。