医保断交对退休的影响主要体现在可能影响到退休人员享受退休医保待遇，退休后产生的医疗费用可能无法及时报销。
按照国家社保中心的相关规定，男性享受医疗保险政策需要满足的医疗保险费用缴纳年限为25年，女性享受医疗保险政策所需要满足的医疗保险缴纳年限为20年，医疗保险的缴纳年限按照累计年限而非连续年限进行计算，也就是说只要缴满医疗保险25年或20年就可以享受医疗保险待遇，与是否连续25年或20年缴纳医疗保险无关，缴费期间是否存在中断缴费的现象或具体中断时长也无关。
在我国主要的社会福利保障措施当中，医疗保险属于缴费时长较长的福利保险。如果在办理退休时经核实医疗保险的实际缴纳年限未满足规定年限，则有可能无法在退休期间享受医疗保险待遇，如果是在办理退休时进行医疗保险费用的补缴，那么退休时连续补缴医疗保险所发生的费用要比我们在年轻时日常的工作生活当中实际缴纳的费用高出30%左右，这就进一步加剧了养老金的支出，给养老问题增添了负担。
这就要求企业职工在日常工作当中要学会量入为出，合理规划自己的财政状况与收支状况，按时足额的缴纳医疗保险费用，这样不仅仅可以为企业职工的退休生活提供足额的医疗保障，也可以在日常的生活当中预防突发疾病与突发状况的产生，从而避免给自己的日常生活与经济生活造成影响。
