辞职不干了社保可以要求单位支付缴纳社保,可以要求公司代你支付社会保险。毕竟,单位也有可能支付更多类型的保险,但成本也更高。
或者可以个人支付社保,如果你不想让公司付钱,也不想花太多钱,可以选择继续自己支付社会保障费用,这样压力就会减轻,社会保障也会得到保证。
可以找个新单位工作,然后在新单位投保,计算原单位的离职日期和新单位的入职日期。尽量不要每隔一个月就离开。然后办理原单位的离职手续,到新单位工作,实现社会保障的无缝衔接。这种情况是理想的,在理论上是可以实现的。要认识到这一点取决于一个人的能力和策略的运气。
如果你是本地户口,你可以找人才或职业介绍所加入保险作为个人档案。理论和实践都是可以实现的并且它安全可靠。
也可以找社会专业社会保障机构,这很容易实现,但它需要支付佣金和筛选,以避免被欺骗。如果你不去工作,没有新的单位为你购买社会保障,所以你可以自费购买社会保障,或者找一个单位附属。不管怎么说,这总比社会保障被切断要好,毕竟社会保障被切断会有严重的后果。所以还是要继续缴纳社保,这样会有更多的保障。