太原市公积金缴存基数是指企业和职工按照一定比例缴纳公积金的基准金额。根据太原市的公积金管理规定，太原市公积金缴存基数范围在最低工资标准和3倍最低工资标准之间，具体数额会根据当地政策进行调整。具体来说，根据太原市最新发布的公积金管理标准，具体以2022年为例，太原市公积金缴存基数范围为2478人民币（最低工资标准）至7434人民币（3倍最低工资标准）。具体的缴存基数将根据职工工资情况进行确定。以上就是太原公积金缴存基数相关内容。
公积金缴存基数和工资关系
1、最低基数限制：在某些地区，公积金缴存基数可能受到最低基数的限制。这意味着无论员工的工资多少，公积金缴存基数都不能低于最低基数。最低基数通常由当地政府或相关机构根据当地情况制定；
2、最高基数限制：在某些地区，公积金缴存基数可能受到最高基数的限制。最高基数是指员工工资中，超过一定金额部分不予计入公积金缴存基数的限制。这是为了遵循公平原则和保护高收入员工的利益；
3、不同缴存比例：公积金缴存基数和工资之间还存在一定的缴存比例关系。具体的缴存比例由当地的政策和法规规定，一般是根据缴存基数按一定比例计算公积金金额，然后从工资中扣除。
公积金基数是税前还是税后
公积金基数是指在计算公积金缴纳金额时所依据的工资基数。一般来说，公积金基数是根据税前工资来确定的，也就是在计算个人所得税之前。具体来说，公积金基数是在扣除个人所得税前的工资金额。这意味着在计算公积金的缴纳金额时，不考虑个人所得税的扣除。请注意，个人所得税会根据国家或地区的税法和相关政策来计算和扣除。公积金基数的确定和缴纳金额则基于税前工资。本文主要写的是太原公积金缴存基数有关知识点，内容仅作参考。
