公积金并不是按底薪算的,是需要按工资总额缴纳的。但实际操作中,许多单位都是依照标准工资来缴纳公积金的,主要是为了减轻企业财政负担,可是这类行为其实是不合法的。每月公积金缴存额是由职工个人交纳和企业为职工交纳两部分构成,其计算方式是以职工上一年度月平均收入为基数和现行政策要求的缴存比例计算得出的。以上就是公积金是按底薪算的吗相关内容。
公积金缴存比例可以随意调整吗
公积金存款比例可以调整,但有一定条件,公积金存款比例一般每年调整一次,根据职工的工资调整,调整公积金缴存比例是由单位统一处理的,一般只有职工的工资调整后,公积金存款金额和公积金存款基础才能相应调整。公积金存款比例由单位确定,不能随意调整。本文主要写的是公积金是按底薪算的吗有关知识点,内容仅作参考。