雇主责任险十级伤残可以获得赔偿限额内5%的赔偿金，假如保额为100万，十级伤残则是赔偿5万的保险金，雇员因工作期间出现意外事故，属于雇主责任险保障范围之内的，可以通过保险公司进行相应的赔偿。以上就是雇主责任险十级伤残赔付比例是多少相关内容。
雇主责任险是什么意思
雇主责任险是一类保障员工在工作发生意外或职业病所导致的身故、伤残、医疗等损失的保险，是企业履行社会责任、维护员工权益、减轻企业风险的重要手段。雇主责任险的赔付标准和范围，由保险公司根据不同的产品设计和条款规定，因此在选择雇主责任险时，需要仔细比较和了解各种保障内容和限额。这其中，伤残赔偿是雇主责任险的核心责任之一，也是理赔金额最大的一项。伤残赔偿是指当雇员因工作期间发生意外事故或职业病造成身体部位或功能的永久性损伤时，保险公司按照伤残等级和赔偿比例，给予一定金额的赔偿。
雇主责任险能赔多少钱
雇主责任险每一家保险公司的费用都不一样，一年500——800人民币不等，相对应的赔偿款额度也不相同，实际的费用参考投保的保险公司。雇主责任险根据法律法规及劳动合同书应当承担的医疗费用及经济赔偿，包含应支出的诉讼费，由保险人在规定赔偿限额内承担赔偿责任的一种保险。
雇主责任险是财产责任险吗
雇主责任险是财产责任保险。根据国家对保险的划分来看，雇主责任险是财产责任险的范畴。财产保险包含财险、农险、责任险、保证保险、信用险等以个人财产或利益为保险对象的各类保险。财产保险是指投保人依据合同规定，向保险人支付保险费用，保险人按保险合同约定对所承保的资产以及相关利益因灾害或意外事件造成的损失承担赔偿责任的保险。本文主要写的是雇主责任险十级伤残赔付比例是多少有关知识点，内容仅作参考。
