缴费基数调整补收的意思是每年社保缴费基数后，对之前月份的支付费用进行补收，社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，依据缴费基数与系数核算缴费金额，社保缴纳基数是平均工资的60%——300%。以上就是缴费基数调整补收是什么意思相关内容。
月缴费基数什么意思
月缴费基数指的就是社保每月需要缴纳的基数，月缴费基数是根据当地社保局来制定的基数调整的。申报职工个人本结算年度的月缴费基数，是依据职工上一自然年度工资收入总金额除以实际上发工资月份数计算出来的。假如月平均工资低于统筹地区的平均工资的60%，便是按60%计算。
社保缴费基数高有什么好处
退休之后每个月领取的养老金高，因为养老金的计算公式里面就包含了社保缴费基数。退休金=退休上一年度社平工资×（1+本人社保平均缴费指数）÷2×社保缴费年限×1%。社保缴费遵循多缴多得，长缴多得的原则，个人社保缴费基数越高，代表着个人养老金账户的钱越多，并且单位为参保人缴纳的那一部分费用也在相应提高。再者是职工缴纳社保的时候是跟职工医保一起的，缴费基数越高，个人医保账户的钱就会越多，并且医保的缴费基数越高报销的比例也越高，去医院看病的话个人出的钱也越少。社保缴费基数不是可以随便调整的，参保人个人是没法调整和提高社保的缴费基数的，因为根据国家规定，职工的社保缴费由所在的企业单位来根据工资缴纳，要想提高个人的社保缴费基数，那么就要提高个人的平均工资。社保缴费基数高，对于参保人来说，最大的问题可能是社保缴费基数越高代表着个人缴纳的社保越多，也意味着参保人到手的工资没那么多。
社保缴费基数可以随时调整吗
社保缴费基数不能够随时调整。社保缴费基数调整并不会跟职工的工资同步调整，也不能随时调整，一般而言职工社保缴费基数是一年调整一次，各个地区规定不同，通常在每年四月或是七月，就是说职工工资上涨后，还要等第二年7月份左右才会上调，具体以各地规定为准。本文主要写的是缴费基数调整补收是什么意思有关知识点，内容仅作参考。
