上海社保是可以补缴的。补缴方法如下：
1、像6个月以内的补缴，用人单位都是可以在每月的5到26号直接通过单位数字证书在上海市人社局官网上进行补缴操作的；
2、不过若是超过6个月的补缴，用人单位就得准备齐资料，到参保地的区社保中心柜台申报了。然后再由社保部门受理，按政策规定进行审核操作。
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移民之后社保怎么办
1、缴满15年并且已经办理了退休手续：对于这种情况，参保人员是可以继续领取养老金的。毕竟国内的养老金并不需要回国领取，社保经办机构是会将每月的养老金汇给参保人员的；
2、缴满15年但没有达到退休年龄：参保人员在达到退休年龄前就移民去了国外也并不影响其领取养老金，等参保人员达到退休年龄了，就可以回国申请办理退休手续，领取养老金。因为中国的养老保险政策在养老金待遇方面，没有对国籍做出限制。而且就算参保人员不在国内，也是可以领取的；
3、没有缴满15年：假如参保人员的社保没有缴满15年的话，那参保人员就无法再继续缴纳社保了，因此参保人员只能等达到退休年龄之后，再回国把个人原来缴的那部分进入个人账户的资金给取出来，至于单位缴纳的部分及国家统筹的部分是没办法取出来的。
社保卡有两个账号是否要取消一个
社保卡有两个账号是不需要取消其中任何一个的，社保卡本身就是有两个账户的。社保卡主要分为两大账户，各自为社保账户和金融账户。但是需要注意的是，社保卡的金融账户和社保账户需要分别激活。而且基本都使用芯片卡了，用户使用的渠道和方法也是越来越简单的。社保卡的两个功能是不能取消的，金融账户则是类似银行卡的功能，社保账户包含养老、医疗、工伤、失业、生育五险功能。只有两个账户都在能使用的情况，参保人才可以通过社保卡取现、存款、转账、理财等。同时，统筹账户和个人账户支付范围有区别，个人账户主要用于支付通常门诊费用，统筹账户主要用于支付住院和部分慢性病门诊治疗的费用。本文主要写的是上海社保可以补缴吗有关知识点，内容仅作参考。
