辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月，否则医疗保险需要重新计算。用户找到新用人单位就业的，用人单位需要在解除劳动合同的十五日内为用户办理社会保险关系转移手续，由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费。以上就是辞职了社保可以停多久相关内容。
社保转移可以中断多长时间
社保转移对社保中断时间是没有限制的。参保人随时都可以进行社保转移。参保人只要进新参保地重新建立社保账号，进行缴费就可以了。参保人在来到新城市工作之后，原参保地社保是可以无需立刻就转移。毕竟社保是累计计算的，原来所缴纳的社保费用也会一直在账户上，不被清零。当然这种在各地都有缴纳社保的现象，在退休前是需要将社保关系统一转移至离休地。但是用户需要留意，依照国家的相关规定，若参保人没有回到户口所在地就业参保的话，那么男士满50岁，女士满40岁之后，就不会再将社保转移到新城市了，社保关系需要保存在本参保地。在新城市只有创建临时账户，没法重新建立社保账号。
社保卡中断后还能用吗
社保卡中断之后还是可以用的。只要用户的社保卡个人账户里有可用的余额，用户就可以继续使用社保卡。但需要注意的是，社保在断缴了之后，从停交之日的次月起，持卡人就会暂停享受医疗保险报销待遇。也就是说，即使在社保断缴之后用户的社保卡个人账户里还有钱，用户也只能用社保卡来买药和门诊看病。假如用户因为疾病而住院的话，是无法享受到医保报销待遇的，需要自行承担住院医疗费用。假如医保断缴了，只要在断交后3个月内补缴欠费，从正常缴费之日起按规定享受医疗保险待遇。假如断交超过3个月，补缴欠费后，会有180日的等待期，也就是从正常缴费之日起，180日后方可按规定享受医疗保险待遇。本文主要写的是辞职了社保可以停多久有关知识点，内容仅作参考。
