在工厂办的社保是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5种保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、临时失去劳动岗位或因为健康原因造成损失的人员提供收入或补偿的一种社会与经济制度。以上就是工厂交的社保是什么保险相关内容。
社保交15年后可以停吗
社保当中的养老保险规定的缴费年限是15年，累计缴满15年之后，达到法定退休年龄就可以去领取相应的养老金。不过这并不代表社保缴满15年之后就可以停了。因为如果社保停了的话，那医保自然也就断缴了，而医保一旦断缴，参保人员就无法再继续享受基本医保待遇。而且医保也规定有缴费年限，通常要求男性缴满25年，女性缴满20年，如果医保没有缴满规定年限就不交了，那等到退休的时候，参保人员也不能继续享受基本医保待遇。若是职工社保，那公司是一定要为其在职职工按时缴纳社保的，所以员工即使在退休前缴满15年，也不代表之后就不用交了。
社保是怎么交的
普遍的个人社保分为两种，职工社保和居民社保。职工社保的社保缴纳群体是公司职工、行政事业单位职工以及灵活就业人员。职工个人社保具备强制性，只是有公司的在职人员，所属单位就要为其购买社会保险。职工个人社保由公司代收代缴，不用职工亲自去社保局缴纳。灵活就业人员可以自行参加职工个人社保，但在职人员的社保费用由职工与公司一起缴纳，灵活就业人员需个人担负所有社保缴纳的费用。灵活就业人员可以带上身份证件、户口簿等证书材料，前去户口所在地的社保中心申请办理社会保险登记，缴纳灵活人员社保。本文主要写的是工厂交的社保是什么保险有关知识点，内容仅作参考。
