个人平均缴费指数通常是1.5，但是平均缴费指数很难判断，因为缴费指数是依工资收入的实际情形而定，没有上下限。平均缴费工资指数高，养老金待遇就相应提高。以上就是个人平均缴费指数一般是多少相关内容。
社保缴费基数是工资吗
社保缴费基数不一定是工资，因为通常情形下社保缴费基数是依照职工本人上一年平均工资收入作为缴费基数的，但是在特殊情形下，社保缴费基数也是不一样的。特殊情形是指职工的基本工资收入低于当地上一年社会平均工资的60%，或高于当地上一年社会平均工资的300%。举个例子，某职工的工资是2500人民币，但因为该职工所在的城市上年度职工平均工资是5000人民币，因此该职工的社保缴费基数是3000人民币，而不是工资2500人民币。
缴费指数0.6与1怎么回事
缴费指数0.6与1是指社保的缴费指数，也就是缴费当年的本人月缴费基数之和除以缴费的上年度社平工资，假设当地社平工资是5000人民币，个人是依照5000人民币的缴费基数进行缴纳养老，那么缴费指数是1，假如个人是依照3000人民币的缴费基数缴纳养老，那么缴费指数就是0.6。另外，缴费指数与养老金计算有关系，养老金主要是由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。其中与缴费指数有直接关系的是基础养老金。
社保缴费基数怎么查
1、电话咨询：拨打社保服务热线，按0转接人工服务，客服人员就会为用户解答；
2、咨询公司人事：假如想知道个人社保的缴费基数，最好的办法那就是咨询个人公司的人事专员；
3、官网查询：登录所在地区的社保官网，使用社保卡号或身份证号进行登录，在缴费信息一栏中可以查询到社保缴费基数；
4、社保中心咨询：前往当地社保中心柜台，咨询营业人员，可咨询到社保的缴费基数。
本文主要写的是个人平均缴费指数一般是多少有关知识点，内容仅作参考。
