1、社保卡：是由劳动和社会保障部统一规划的，应用于劳动和社会保障各项业务领域，是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证；
2、医保卡：是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
以上就是社保卡医保卡相关内容。
社保算工龄吗
社保是算工龄的，职工只要缴纳社保，职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时，工龄符合要求就可以领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。
需要注意的是，工龄也叫缴费年限，所以，工龄需要满15年以上才可以领取养老金，假如需要享受医疗保险，那么工龄通常需要满20年以上（医疗保险具体的缴费年限需要以当地政策为准）。职工的工龄是累积计算的，因此社保断缴之后，只需重新缴纳，工龄就会以月为单位进行累积，当工龄累积达到180个月之后，也就是达到15年之后，就可以在退休之后领取养老金。倘若没有达到，那么就只能领取个人账户中个人所缴纳的那一部分养老金。
社保能不能贷款
社保是不可以用来贷款的，通常要用投保的保险来贷款的话，都是申请的保单贷款。而保单贷款是要求具有现金价值的保单才可以进行贷款的。但商业保险才会有现金价值，社保是没有现金价值这一说法的。 但是社保是可以作为借款人申请贷款时的资料来证明借款人相关情况的。通常在申请贷款时，准备的资料除了银行流水、大额存单、房产证、汽车行驶证外，还可以提供社保账户流水。
虽然这个资料不是必需的，但银行和贷款机构都是可以通过借款人的社保缴纳情况，来了解借款人是不是在职，以及收入情况、在单位的入职时间和所在单位的相关情况等的，它可以作为贷款审批时对借款人的一种辅助证明。本文主要写的是社保卡医保卡有关知识点，内容仅作参考。
