企业养老保险缴费的标准是20%。参保人员个人缴费工资基数为本人上年度月平均工资收入，月平均工资收入超过全省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费基数，小于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按全省上一年度在岗职工月平均工资的60%计算缴费基数。以上就是企业养老保险缴费标准相关内容。
缴纳养老保险的好处是什么
1、按照社保有关要求，养老保险总计缴费年限满15年，那么到法定退休年龄后就能从社会保险经办机构按月领到养老金，如此一来就能晚年生活就有保障了；
2、养老金与退休地的社会平均收入挂钩，这样参与养老保险以后，可以使个人老有所依；
3、中国退休人员的基础养老金每年都会变化，参与养老险后，哪怕是退休了也能享有国家规定调节养老金的待遇；
4、缓解儿女的压力：社会年轻人的生活压力本来就比较大，彻底靠儿女养老的话，对儿女而言压力也是挺大的，因此参与养老保险也是缓解儿女的压力。
社保养老金的领取流程
1、在社保服务中心办事大厅进行预约，在规定的时间和窗口排队进行退休手续审核；
2、到人力资源和社保局窗口申请退休审批；
3、符合退休条件的，需要携带退休审批表、身份证到个人交款的窗口修改基本信息，确认付款；
4、到指定银行办理养老金借记卡，并向社会保障机构提供账户；
5、到社保局基金审核科领取养老金；
6、申请退休金后的第二个月开始领取，月末前养老金会转入到个人的账户中。
养老保险中断怎么办
1、可以补缴：假如养老保险中断时间不是很长，例如就几个月的话，那么可以申请补缴，通常可以要求新单位帮忙补缴。或者假如是单位缘故造成养老保险中断，那么可以要求中断单位进行补缴；
2、可以一次性补缴：假如在法定退休年龄到达之前，养老保险的累计缴费年限还没有达15年，则可以申请一次性补缴，但是需要满足一定的条件后，才能申请一次性补缴；
3、可以继续缴纳：假如在规定年龄达到之前，参保人还有机会可以满足缴费年限要求，那么就可以不用补缴，继续缴纳即可；
4、延迟退休：假如已经到了法定退休年龄，但是因为养老保险曾经中断，而造成未满足最低缴费年限要求，那么可以延迟退休，继续缴纳养老保险至满15年。
本文主要写的是企业养老保险缴费标准有关知识点，内容仅作参考。
