养老金个人缴费比例为8%，用人单位缴费比例为20%。养老金又称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。国家有关文件要求，在劳动者年迈或丧劳后，依据劳动者对国家所作的贡献与所具有的享有养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币方式支付保险待遇，主要用以确保劳动者退休后的最低生活保障。以上就是养老金个人缴费和单位缴费比例相关内容。
养老金交15年与20年的差别
养老金交15年跟交20年的本质区别在于等投保人退休之后，交20年养老金的人比交15年养老金的人领取的养老金更多。此外，缴纳20年养老金的账户积累下来的资金一般会比较多，而之后领养老金是依据账户上的资金基数来计算的。养老金缴纳15年跟缴纳20年利息计算方法也不尽相同。一般而言，养老金达到所规定的缴费年限后办理退休时，养老金的计算分成基础养老金和个人账户养老金两个部分。缴纳20年的人跟缴纳15年的人相比，即使在同一年办退休，可是缴费年限多了5年，因此领到的养老保险金就会比缴纳15年人更多一些。
个人交养老保险怎么交
个人交养老保险，可以选择交灵活就业社保或是城乡居民养老险：
1、个人交灵活就业社保，需要有当地户籍，参保人员带上相关信息（如户口簿和身份证等）前往个人所属的街道办事处、社区服务中心或是当地社保经办机构办理灵活就业社保参保手续就可以；
2、个人交城乡居民养老险，需要有当地农村户口，大多以家庭为单位参保，每年会有村委会等机构告知缴费时间，参保人只需要在规定时间以内前往村委会指定地点缴纳城乡居民养老险保险费用就可以。
本文主要写的是养老金个人缴费和单位缴费比例有关知识点，内容仅作参考。
