1、账户设立不同：基础养老金没有单独的账户，而是由社会统筹基金管理。个人账户养老金则为每个职工建立专门的账户，记录其缴费额度和投资收益；
2、缴费比例不同：基础养老金由用人单位缴纳16%，职工缴纳8%，共计24%。个人账户养老金由用人单位缴纳8%，职工缴纳8%，共计16%；
3、计算方法不同：基础养老金的计算公式：（全省上一年度所有员工的平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金的计算公式：个人缴纳养老金总额÷计发月数；
4、发放方式不同：基础养老金是按月发放，随着社会平均工资水平和物价水平的变化而变化。个人账户养老金是按月/季/年或一次性发放，随着个人账户资金余额的变化而调整；
5、风险承担不同：基础养老金由政府承担风险，保证职工定期足额领取。个人账户养老金由职工个人承担风险，受到投资收益和寿命等因素的影响。
以上就是基础养老金和个人账户养老金的区别相关内容。
什么是基础养老金和个人账户养老金
1、基础养老金和个人账户养老金是中国城镇职工基本养老保险制度的两个组成部分。它们都是由职工和用人单位共同缴纳的，但是有不同的计算方法和发放方式。基础养老金是按照社会平均水平确定的，主要反映职工的缴费年限和社会平均工资水平。它是由社会统筹基金支付的，属于社会分摊制度；
2、个人账户养老金是按照职工个人缴费额累计计算的，主要反映职工的缴费额度和投资收益水平。它是由个人账户资金支付的，属于个人积累制度。
基础养老金有什么优势和劣势
1、基础养老金的优势在于：能够保障职工最低生活水平，体现社会公平和团结，适应中国社会主义市场经济条件下多种形式的就业关系，有利于促进就业流动和区域协调发展；
2、基础养老金的劣势在于：缺乏激励机制，不能反映职工的贡献程度和收入水平，容易导致“吃大锅饭”心理，影响职工提高劳动生产率和创新能力。同时，随着中国人口老龄化加剧，社会统筹基金面临着支付压力和可持续性问题。
本文主要写的是基础养老金和个人账户养老金的区别有关知识点，内容仅作参考。
