1、报销比例不同：职工医保一般享有较高的报销比例，通常可覆盖一部分医疗费用，报销比例可达到70%或更高。而居民医保的报销比例一般较低，通常在50%左右，具体比例可能因地区和政策而有所不同；
2、限定范围不同：职工医保可能会覆盖更广泛的医疗项目和服务，包括住院费用、手术费用、门诊费用等。而居民医保的范围可能有所限制，特别是对于高额的住院费用或特殊疾病的治疗费用；
3、报销封顶线不同：职工医保往往设置了报销封顶线，超过此金额的费用将不再报销。居民医保对费用的报销可能没有封顶线，但报销比例较低；
4、缴费金额差异：职工医保的缴费金额一般由职工和单位共同承担，缴费额根据工资收入确定。居民医保的缴费金额一般由个人缴纳，通常是一定的固定数额。
以上就是职工医保与居民医保报销比例的差距相关内容。
职工医保与居民医保报销的相同点
1、报销范围：职工医保和居民医保都覆盖基本的医疗保险范围，通常包括医疗、药品、住院、手术和部分治疗费用等；
2、报销比例：两种医保制度提供按比例报销的服务，即保险支付一定比例的费用，而个人需要承担一部分的自付金额；
3、医保支付规定：职工医保和居民医保一般都有统一的支付规定和费用限定。具体的报销比例、支付上限、报销限额等可能在不同地区或方案中有些许差异。
职工医保报销有上限吗
职工医保报销有一定的上限。根据国家规定，职工医保报销的上限是每年15万人民币。这个限额不仅包括医疗费用报销的上限，还包括药品费用报销的上限。需要注意的是，不同地区的职工医保报销上限可能有所不同。此外，如果用户的医疗费用超过15万人民币，则需要按照特殊规定进行报销。总之，职工医保报销有一定的上限，具体额度请根据当地政策规定进行办理。本文主要写的是职工医保与居民医保报销比例的差距有关知识点，内容仅作参考。
