医保卡无法使用和离职时间没有关系，关键在于社保断缴的时间。通常职工医疗保险断缴大于2个月就会影响医保待遇，需要重新缴纳6个月后恢复使用医保待遇，但是医保断缴小于2个月的可以到当地的社保局办理补缴，不益阳地区对医保补缴政策不一样，具体请以当地为准。以上就是医保卡离职几天不能用相关内容。
医保续保多久能用
社保医保的续保是有职工医保、灵活就业医保和城乡居民医保续保。具体如下：
1、职工医保假如中断参保，参保人员是从中断缴费的次月起停止享受医保待遇，需要继续续保缴费后才能重新获得报销资格，假如断缴时间在三个月内，重新缴纳后次月可以享受医保待遇了，假如断缴超过3个月，重新缴纳后需要缴纳2至6个月才能继续享受医保待遇；
2、灵活就业人员的医保倘若中断后不超过3个月，补缴上费用后恢复医保报销待遇，但是中断期的医保费用不报销，中断超过3个月，有3至6个月的等待期，等待期间的费用也是不报销的；
3、城乡居民医保的续保倘若是中断后，继续参保是从缴费到账90天后才可以享受医保报销待遇。
4、商业医疗保险假如中断后，继续续保会有30天到90天的等待期，假如连续续保是没有等待期的，具体是以产品的保险条款为准的。
医保报销意外吗
医保通常是不报销意外的。依据相关法的规定，需要由第三人负担的医疗费用是不纳入基本医疗保险基金的支付范围的。换句话说，由别人造成的意外伤害没法用医保报销。
不过，有时第三方造成意外伤害，但却无法确定谁是第三方，或者第三方不支付赔偿费用。像这种情形的话，在人社部发布的《社会保险基金先行支付暂行办法》里有说明，个人是可以去向当地的社保机构进行书面申请，将伤病缘故、第三方不支付医疗费或无法确定第三方的情形进行告知，让医保先行支付。而且对于超过第三方责任的部分医疗费用，也可以由医保支付。本文主要写的是医保卡离职几天不能用有关知识点，内容仅作参考。
