个体户给员工购买意外险需要根据保障要求、投保方式和理赔服务来进行购买，具体如下：
1、保障需求：在为员工购买意外伤害保险时需要充分考虑员工的总体保障需求，为员工提供必要的保障，充分发挥意外伤害保险的最大作用；
2、投保方法：需要通过正规途径选择保险公司，找寻诚实守信的销售人员，在进行了充分保险整体规划后为职工投保适合的意外险；
3、理赔服务：在投保前剖析保险公司的理赔售后维修服务是不是比较到位，选择理赔服务周到的保险公司，能保证保险理赔后成功理赔。
以上就是个体户怎么给员工买意外险相关内容。
意外险国家规定最高赔付多少
意外保险并没有最高的保险金额，可是即便如此也并不是想买多高的保险金额都可以，为了避免一些道德风险，保险公司对保险金额作出了一定的要求，如果是未成年，10岁以下（不包含10岁）的死亡保险金不可以超出20万人民币，10岁到18周岁（不包含18岁）的不可以高于50万人民币。即使是成年之后，保险公司也会按照投保人的经济标准、生活状况进行调查，假如保险金额过高，保险公司也不会顺利投保。意外险在赔付时，一般赔付具体内容包含死亡给付、残废给付、意外医疗、意外补贴等，具体能赔付要多少钱，主要和投保时需设置的保险金额相关，但同时也和实际的商品、意外伤害水平等领域的具体内容相关。
意外险为什么会有身故赔偿180天内身故的规定
意外险180天的理赔协议是为了减少理赔纠纷，规范理赔标准。被保险人如果是遇到了意外事故的，保险公司需要自事故发生之日起180天内按照合同约定的保险金额支付意外死亡保险金，与此同时，合同对被保险人的保险责任终止。在识别近因的过程中，如果时间过长，就会增加确定近因的难度，导致理赔纠纷。因此，意外保险的死亡赔偿通常需要一个期限，通常为180天，目的是确定死亡原因。本文主要写的是个体户怎么给员工买意外险有关知识点，内容仅作参考。
