1、社会保险：社会保险通常由雇主和员工共同承担。在很多国家，包括中国，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险等。通常时候，雇主和员工各自支付一定比例的工资作为保险费用；
2、商业健康保险：商业健康保险通常由雇主提供，但一部分费用可能会由员工承担。公司与个人的比例可能因雇主政策而有所不同；
3、车辆保险：车辆保险的费用通常由用户（个人）承担，费用根据车辆类型、驾驶记录、保险类型等因素而异。保险公司提供不同种类的车辆保险，费用也因此而有所不同；
4、房屋保险：房屋保险通常由房屋所有者（个人）承担，费用取决于房屋的价值、地理位置、保险类型等；
5、人寿保险：人寿保险通常由个人购买，保险费用会根据个人的年龄、健康状况、保额等因素而有所不同；
6、意外险：意外险费用通常由个人承担，费用取决于险种、保额以及个人的风险因素。
以上就是保险缴纳公司与个人承担比例相关内容。
保险缴纳公司与个人承担的区别
1、缴费责任：保险缴纳公司通常是指雇主或组织，用户承担了员工或成员的保险费用。而个人承担是指个人个人支付保险费用；
2、缴费金额：在保险缴纳公司的时候，公司通常会支付全额或部分的保险费用，员工或成员只需支付少量或没有费用。而个人承担的时候，个人需要个人支付全部的保险费用；
3、保险范围：保险缴纳公司通常会为员工或成员提供一定的保险范围，包括医疗保险、意外保险、养老保险等。而个人承担的时候，个人可以根据个人的需求选择购买适合的保险产品；
4、维权责任：在保险缴纳公司的时候，如果发生保险事故或索赔，通常由保险公司负责处理和赔付。而个人承担的时候，个人需要个人处理索赔事宜，并承担相应的风险和责任。
保险缴纳公司与个人承担的相同点
1、目的：无论是保险缴纳公司还是个人承担，都是为了获得保险保障，以应对意外风险和损失；
2、保险类型：无论是保险缴纳公司还是个人承担，都可以选择购买各种类型的保险，如医疗保险、车险、人寿保险等，根据自身需求和风险情况进行选择；
3、保险合同：无论是保险缴纳公司还是个人承担，都需要签订保险合同，明确保险责任、保险金额、保险期限等相关条款和条件；
4、理赔流程：无论是保险缴纳公司还是个人承担，都需要在发生保险事故或损失时，按照保险合同约定的流程进行理赔申请，以获取相应的赔偿。
本文主要写的是保险缴纳公司与个人承担比例有关知识点，内容仅作参考。
