社保交纳的费用，并不是一个具体的数值，也没有标准的规定，往往取决于自己的缴费指数和要交纳社保者所处地区的社会平均工资的缴纳基数。一般由，个人和企业按照有一定的比例共同缴纳，个人和企业缴纳社保的计算公式为：应缴纳保费=缴费基数*缴费比例。参保人可以根据自身情况将数据代入即可。
社保主要由五大保险组成，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说，社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。具体如下：
1、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
3、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费；
4、工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费；
5、失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。
作为自由职业者，也可以自主选择60%-300%这一区域内，进行自费缴费一年的社保费用。选择缴费指数，缴费指数越高，相对应的自己所要承担的费用占比也就更大一些。因为按照灵活就业的形式自己全额承担相应的个人社保费用，对大部分人来说，也是一个不小的挑战。所以，通常情况下，个人所选择的缴费指数通常都是按照60%的最低水平来进行缴纳的。
而参保人所处地的社会平均工资这一条件，是我们确定要缴纳社保的一个基数，因为缴费基数的不同，我们所选择的缴费指数实际上也会有所偏差的。根据国家规定，其中社会保险缴费基数是按照职工上一年的所有工资收入所得的月平均额来进行确定。这个基数是用来计算用人单位及其职工缴纳费和职工社会保险待遇的重要依据，他是有上限和下线之分的。
一般而言，在这样一个前提条件之下，我们可以理解为我们缴纳社保指数越高，那么我们的待遇也会越高，也将对应着我们今后能获得的养老金的待遇也会水涨船高。
