要求单位正常交付医保，因单位中断缴费所导致的报销费用要求单位承担。单位在医疗期间必须保持劳动关系，正常缴纳社会保障费，病假期间支付工资(工资标准参照当地《工资条例》)。
社会保险费是指职工和用人单位在筹集社会保险基金过程中，按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。为雇员缴纳社会保险费是雇主的法律义务。公司不缴纳社会保险费是违法的，不能用现金补偿。
按照《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征缴机构应当责令用人单位限期缴纳或者补缴社会保险费，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。逾期不缴纳的，由有关行政管理部门处以欠缴金额1倍以上3倍以下的罚款，并可从其银行或其他金融机构划转。因此，职工应当到劳动监察部门投诉举报，并督促原单位足额缴纳社会保险费。
1.逾期不申报报送纳费数据，拒绝接受检查提供纳费数据，故意隐瞒工资支付情况，造成不缴或少缴社会保险费的，由当地税务机关责令限期缴纳，并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五千元以上一万元以下的罚款。
2.如果单位纳费、扣缴义务人和纳费担保人仍未在当地税务机关规定的期限内支付纳费，当地税务机关可依法采取强制措施。
