1、单位缴纳：雇主或单位需要根据员工的工资收入比例，按月为员工代扣代缴公积金；
2、缴纳基数：公积金缴纳基数是根据员工的工资收入确定的，一般不超过当地规定的最高缴存基数。具体缴存基数上限可以向所在单位的人力资源部门或当地公积金管理机构查询；
3、缴纳账户：公积金缴纳款项会以电子方式汇入员工个人公积金账户；
4、公积金缴纳申报：雇主或单位需要按照规定的时间规定，向深圳公积金中心进行公积金缴纳申报。
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公积金可以用来支付医疗费用吗
通常，公积金是不能直接用于支付医疗费用的。公积金是为了解决住房问题和个人养老金的积累而设立的，其主要目的是用于购房/还房贷/租房等与住房有关的支出。然而，一些地区的公积金管理规定可能会允许部分时候可以提取公积金用于支付医疗费。
公积金的缴纳标准是怎样的
1、缴纳比例：公积金的缴纳比例通常由雇主和雇员共同承担。一般来说，雇主和雇员各自缴纳一定比例的工资基数。例如，雇主缴纳5%的比例，雇员缴纳5%的比例；
2、缴纳基数：公积金的缴纳基数多是根据雇员的工资收入来确定的。一般来说，缴纳基数上限和下限会有规定，以确保公积金的公平性和合理性。具体缴纳基数范围可以根据国家或地区的相关法规而定；
3、缴纳频率：公积金的缴纳频率通常是月度缴纳。雇主在每月的工资支付过程中，会从雇员的工资中扣除相应比例的公积金金额，然后将其汇缴至相应机构。
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