公积金一个月交200相当于个人公积金账户上到账400，因为企业是按照五险一金的标准来进行缴纳的，公司需全额缴纳住房公积金，如拒不缴纳，将受到责令缴纳的处罚，若依然不遵守规定，则会面临相应罚款。以上就是公积金一个月交200相当于多少相关内容。
公积金缴纳比例高低有什么影响
一、个人福利和负担：
1、缴纳比例高：个人缴纳的公积金多，但同时可以享受到更多的公积金福利，如较高的公积金贷款额度/较低的贷款利率等；
2、缴纳比例低：个人缴纳的公积金少，可能在需要贷款时面临较低的贷款额度或较高的贷款利率。
二、企业成本和竞争力：
1、缴纳比例高：企业为员工缴纳的公积金多，会增加企业的成本负担，但有利于吸引和留住人才，提高企业的竞争力；
2、缴纳比例低：企业为员工缴纳的公积金少，会降低企业的成本负担，但可能在人才市场上失去竞争力。
公积金算工资收入吗
公积金通常不算作工资收入，而是作为一种福利和储蓄机制。在很多国家，缴纳公积金是由雇主和雇员共同负担的一项规定，主要是为了帮助员工在未来购房/医疗和养老时有一定的资金支持。因此，虽然公积金是由工资中扣除的一部分，但它不算作实际的工资收入。在计算工资收入时，通常只考虑基本工资/奖金/津贴等直接以货币形式支付的报酬。公积金虽然是由工资中扣除的一部分，但它并不直接计入工资收入，而是作为一种额外的福利或者强制储蓄，计入个人的公积金账户。在个人所得税的计算中，公积金的缴纳额在一定限额内是可以从应纳税所得额中扣除的，这个限额通常是根据个人上一年度的月平均工资的一定比例（如5%至12%）来确定的。本文主要写的是公积金一个月交200相当于多少有关知识点，内容仅作参考。
