1、界定不一样：养老保险是社保的其中一项，归属于强制保险。而职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险；
2、强制性不一样：养老保险是每一个企业都需要为职工选购的，而职业年金是一项福利，企业与员工单位有管理权再决定是否选购；
3、参与群体不一样：养老保险适用中国大多数人，只要在正规单位上班的人，都可以选购养老保险。而职业年金，只是针对行政事业单位的职工；
4、缴存比例不一样：养老保险的缴存比例是通过公司缴纳20%，个人缴纳8%。职业年金由所在单位按相关企业职工薪酬的8%缴费，个人按工资基数的4%缴费；
5、花费由来不一样：养老保险花费由来，一般由中国/单位及个人三方或单位和个人双方共同负担，以实现广泛的社会互济。职业年金缴费由雇主和雇员共同承担。
以上就是职业年金和养老保险金的区别相关内容。
职业年金有哪些作用
1、补充养老：参与职业年金后，单位和职工个人每月需要依照合同约定比例缴纳相对应费用，缴纳的花费职工不能随便取出使用，只有到退休后才能办理领取手续。职业年金可以与养老保险金一起领取，等同于领到了两份的养老金，因而职业年金能补充养老；
2、进行人力资源管理：职业年金还可以进行人力资源管理，制定职业年金制后职工工作会更加积极，而且职工不会轻易离职，这样有利于企业进行人力资源管理。
个人年金怎么买比较划算
1、用户在选择个人年金保险产品的时候，可以优先选择含有万能账户的商品，因为万能账户可以完成资产二次升值，用户期满后没有发放的年金，会直接进入万能账户中进行二次升值，可以实现钱生钱，让投保人获得更多的盈利；
2、个人年金保险的种类有很多，而每个人的需求不一样，因此适宜选购的保险商品也不一样，用户一定要依据个人的需求来选择，如果用户想要为养老做整体规划，就可以选购养老年金，假如是想要为孩子教育提早做规划，那么就可以选购教育年金。
本文主要写的是职业年金和养老保险金的区别有关知识点，内容仅作参考。
