企业年金在领取时通常需要缴纳个人所得税。企业年金是由企业为职工提供的一种福利计划，是为职工在退休之后提供额外养老保障。当员工退休或做到领取企业年金的条件时，通常需要接受企业年金的资金分配。根据个人所得税法，企业年金属于个人所得的一种形式，应纳入个人所得税的范围。企业年金的领取金额可能会按照一定的比例计入应纳税的个人所得税，具体税率和计算方式可能根据地区/年收入额和适用税法而有所不同。以上就是企业年金退休领取交税吗相关内容。
企业年金可以提取吗
企业年金可以提取。企业年金是一种旨在为雇员在退休后提供养老福利的计划。企业年金计划通常有一定的规定和限制，具体的提取条件和方式取决于所在地的法律和计划规定。但需要注意的是，企业年金计划通常设置了一定的提取条件和限制，例如一定的服役年限要求/特定的年龄要求或特定的退休状态要求等。此外，早期提取企业年金可能会导致罚款或税收后果，具体取决于当地法规和计划规定。
企业年金离职后怎么办
1、与企业年金管理机构联系：首先，用户需要与负责管理企业年金的机构或负责人进行联系，了解离职后企业年金的相关事宜，包括退休金申请/转移机会和退保政策等；
2、申请退休金或转移机会：根据用户所在企业年金计划的规定，用户可以选择申请退休金或将企业年金转移到其他适用的退休计划或个人退休账户。用户需要按照要求填写相关申请表，并提供需要的文件和资料，例如离职证明/银行账号信息等；
3、了解退保政策：如果用户决定退保，即放弃企业年金权益，用户需要详细了解企业年金计划的退保政策；
4、继续监视年金计划：即使离职，用户仍然可以继续监视企业年金计划的发展和运作情况。这包括了解投资回报/账户价值的变化以及近期的年金计划更新。
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