1、失业人员失业前用人单位和本人总计缴纳费用满一年不足五年的，领取失业金期限最多为12个月；
2、总计缴纳费用满五年不足十年的，领取失业金期限最多为十八个月；
3、总计缴费十年以上的，领取失业金期限最多为24个月。
以上就是怎样计算领取失业保险金期限相关内容。
失业保险金领取条件有哪些
1、员工按照规定参加了失业保险金，所属单位与本人已按规定执行缴纳费用义务满1年以及以上的；
2、员工非本人意愿中断就业，主要包括：
a、劳动合同解除的；被用人公司解除劳动关系的；
b、被用人单位开除、除名和辞退的；
c、用人公司威胁或是非法限制自由的方法强迫劳动，员工通告用人公司解除劳动关系的；
d、用人公司未按照劳动合同支付劳务报酬或提供劳动条件，员工通告用人公司解除劳动关系的；
e、以及法律、行政法规另有规定的。
3、员工已办理失业登记和求职登记的。
失业保险金是一次性发完吗
失业保险金一般是按月领取，当月申领，次月发放。每次申领，批准领取失业金期限最多为3个月。下岗失业人员一次领取到期后依旧没有就业或者被终止领取失业金的，假如要求继续领取，需要再次申领。但，下岗失业人员在领取失业金期内开设私人企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，凭企业营业执照或其他有效的证明材料、公司章程及能证明其投资入股状况的材料，可以一次性领到剩余期限的失业金（再加上此次核准后已领取的月份，不得超过24个月），当作扶持生产资金。另需注意的是，参加灵活就业缴费（灵活就业缴费缴纳的是养老保险和医疗保险）的人员没有缴纳失业保险金，不可以领取失业保险金。暂停缴纳费用后，如满足失业金领取相关条件，能申请领取。本文主要写的是怎样计算领取失业保险金期限有关知识点，内容仅作参考。
