工伤赔偿款可以打到员工的个人账户，也可以打入公司的账户。工伤待遇是在申请工伤待遇审核后，根据员工填写的考核申请表上的选择进行决定的。员工可以与用人单位协商并达成一致，确定款项的支付方式。既可以将工伤赔偿金打入员工的个人账户，也可以选择将款项打入公司的账户，这是双方协商一致的结果。以上就是工伤赔偿款打什么卡上相关内容。
工伤赔偿款下来会通知本人吗
工伤赔偿款下来会通知本人，一般情况下，工伤赔偿款下来时会通知受益人。工伤赔偿款是根据工伤保险相关规定向工伤受益人支付的补偿款项，通常会通过以下方式通知本人：
1、书面通知：工伤保险经办机构会向受益人发出书面通知，其中会说明赔偿款的具体金额/支付方式以及领取地点等信息。受益人可以通过邮寄或个人领取等方式收到相关通知；
2、电话通知：工伤保险经办机构可能会通过电话与受益人联系，告知其赔偿款的相关事项，例如金额/支付方式和领取方式等。在电话通知中，受益人也可以询问相关问题并获得进一步的说明和指导；
3、短信或电子邮件通知：有些地区的工伤保险经办机构也会通过短信或电子邮件等电子方式向受益人发送通知，提供赔偿款的相关信息和领取方式。
工伤赔偿款如何领取
一般而言，工伤赔偿款的领取方式根据地方政策和个人情况可能有所不同。以下是一些常见的领取方式：
1、银行转账：受益人可以提供个人银行账户信息，赔偿款将直接转入受益人的个人银行账户中；
2、邮局领取：受益人可以选择将赔偿款转至当地邮局，由受益人本人凭有效证件到指定的邮局窗口领取；
3、社保窗口领取：受益人亲自到当地社保机构窗口领取赔偿款，凭有效证件进行身份验证后领取；
4、公司代领：在与用人单位协商一致并经双方同意的情况下，受益人可以委托公司代为领取赔偿款。
本文主要写的是工伤赔偿款打什么卡上有关知识点，内容仅作参考。
