1、养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）；
2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3人民币；
3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；
4、工伤保险缴费比例：单位每个月为用户缴纳0.5%，个人不缴纳；
5、生育保险缴费比例：单位每个月为用户缴纳0.8%，个人不缴纳；
6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
以上就是五险一金比例相关内容。
五险怎么查询个人账户余额
1、登录本地社保基金管理局官网查询，登录系统后选择“信息查询——缴费信息查询——五险缴费明细查询”，就可以查询到社保余额；
2、到银行柜面查询，到银行柜台输入密码查询社保中医保账户里的个人账户余额；
3、通过社保部门或是拨打社保热线查询个人医保账户中的余额，具体联系方式可通过网络进行查询；
4、一些地区支持在定点医院和药店查询个人医保账户里的余额。
社保卡金融账户怎么激活
用户只要带上个人有效身份证及社保卡前去社保卡开卡银行的营业网点服务台办理激活手续就可以。激活社保卡金融账户，要在银行人员的指引下输入社保卡金融账户的初始密码，随后设定一个新的金融账户密码就进行激活了。社保卡金融账户激活之后，用户就可以用社保卡进行取款、转账、交易等金融服务，社保卡的金融账户就像是一张普通的储蓄卡一样，具有储蓄卡的全部功能。
社保卡的作用是什么
1、记录个人信息：社保卡和身份证件卡面类似，使用社保卡一样可以查看参保人员的名字、身份证号、性别等信息；
2、办事凭证，可以通过社保卡查看个人养老服务、下岗、医疗、工伤事故和生育保险缴纳状况，也可以查看养老保险、医保总计总金额等信息，此外在办理领取养老保险金等个人社保事务管理的情况下，需要提供社保卡作为凭证；
3、买药就诊：不论是发烧感冒或是动手术，都是可以使用社保卡的，可是在使用前需要先了解一下就医的医院门诊或是买药的门诊所是否医保定点单位，如果是直接刷卡付款就可以。
本文主要写的是五险一金比例有关知识点，内容仅作参考。
